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Tu sei qui: RubricheLavoro & FormazioneRavello, Belmond Hotel Caruso cerca un giardiniere
Scritto da (Redazione LdA), lunedì 27 dicembre 2021 16:16:40
Ultimo aggiornamento lunedì 27 dicembre 2021 16:16:56
L'Hotel Caruso, situato a Ravello, in Costiera Amalfitana, è alla ricerca di un giardiniere da inserire nel proprio organico.
Il candidato ideale ha voglia di lavorare in un contesto giovane e dinamico per fornire agli ospiti esperienze autentiche e di lusso, dimostrando cura e curiosità per il proprio lavoro.
Di seguito i suoi principali compiti e responsabilità:
- Cura delle piante: potatura, concimazione, sostituzione, ecc;
- Manutenzione del prato, controllo delle erbacce, acqua a mano secondo necessità;
- la capacità di proteggere il giardino dall'azione deleteria di insetti, parassiti e agenti atmosferici;
- una profonda conoscenza dei vari tipi di piante e di fiori e delle loro caratteristiche, comprese le tempistiche di fioritura e di semina;
- Capacità di utilizzo delle principali attrezzature per il giardinaggio;
- Rispettare gli standard sulla salute e la sicurezza previsti in struttura e riportare qualsiasi problema si presenti.
Si richiedono capacità comunicative, sia in forma verbale che scritta, disposizione all'ascolto e all'interazione con gli altri con empatia, collaborazione attiva e flessibilità nell'accettare il cambiamento e partecipare ai nuovi programmi e processi.
Il candidato dovrà essere anche in grado di gestire le proprie emozioni in situazioni difficili.
Saranno caratteristiche necessarie:
- una consolidata esperienza nella medesima mansione.
- Abilità manuale.
- Predisposizione al lavoro di squadra.
L'Hotel offre un Contratto stagionale secondo il C.C.N.L. Settore Turismo, vitto e alloggio per non residenti.
Chi è interessato può inviare il proprio curriculum con foto a:
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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