Intervallo di date
Questo sito o gli strumenti terzi da questo utilizzati si avvalgono di cookie necessari al funzionamento ed utili alle finalità illustrate nella cookie policy. Se vuoi saperne di più o negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie, consulta la cookie policy. Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina, cliccando su un link o proseguendo la navigazione in altra maniera, acconsenti all'uso dei cookie.
Tu sei qui: RubricheLavoro & FormazionePiano di Zona S2 “Cava- Costa d’Amalfi”: avviati 11 tirocini di inclusione sociale
Scritto da (Redazione LdA), martedì 14 dicembre 2021 11:51:43
Ultimo aggiornamento martedì 14 dicembre 2021 11:51:43
Il Piano di Zona S2 "Cava- Costa d'Amalfi" informa che sono stati avviati 11 tirocini formativi tra soggetti svantaggiati e disabili presso le aziende che hanno aderito all'iniziativa (di cui 7 destinati a persone con disabilità), nell'ambito del progetto "Key Of Change", finalizzato all'inclusione sociale.
Nei prossimi giorni saranno attivati altri tre tirocini presso aziende di Cava de' Tirreni e della Costiera amalfitana. Partner del Piano di Zona Ambito S2 per l'Azione C è l'ONMIC Formazione srl - Impresa Sociale.
La durata di ciascun tirocinio è di 18 mesi retribuiti dal progetto ITIA con 500 € mensili onnicomprensivi di ogni onere.
Il progetto ITIA, finanziato per complessivi € 963.421,00 dalla Regione Campania prevede l'erogazione di servizi di supporto alle famiglie, percorsi formativi e/o servizi di sostegno orientativo, tirocini finalizzati all'inclusione sociale.
Se sei arrivato fino a qui sei una delle tante persone che ogni giorno leggono senza limitazioni le nostre notizie perché offriamo a tutti la possibilità di accesso gratuito.
Questo è possibile anche grazie alle donazioni dei lettori. Sostieni l'informazione di qualità, sostieni Il Vescovado!
Scegli il tuo contributo con 
Per rimanere costantemente aggiornati con le notizie del Vescovado, in tempo reale sul tuo smartphone, scarica la App!
|
Per dispositivi Apple |
Per dispositivi Android |
 |
 |
rank:
Gli alberghi Hotel Covo dei Saraceni e Hotel Ancora, rispettivamente 5 stelle e 4 stelle a Positano, selezionano diverse figure professionali da integrare nel proprio organico per la prossima stagione turistica alle porte. In particolare, si cercano figure di cameriere ai piani, commis di sala, aiuto...
L'Hotel Caruso, albergo a cinque stelle lusso di Ravello, seleziona diverse figure professionali da integrare nel proprio organico per la prossima stagione turistica. In particolare, si cercano figure di barman, commis de bar, chef de rang, commis de rang, cameriera ai piani, maitre e Banqueting Maitre....
L'azienda Umberto Carro Fashion Store di Positano, specializzata nella creazione e vendita di articoli moda, cerca un addetto/a alle vendite da inserire nel proprio organico. Saranno considerati titoli preferenziali precedenti esperienze lavorative nella stessa mansione, conoscenza della lingua inglese,...
La Floragarden Positano è alla ricerca di diverse figure finalizzate al potenziamento del proprio organico in vista della stagione lavorativa 2022. Tra le figure richieste un aiuto fiorista, un commesso tuttofare per le consegne e un giardiniere esperto, in grado di lavorare sia in squadra che autonomamente...
Il Ravello Art Hotel Marmorata, albergo a quattro stelle sul mare, seleziona per la prossima stagione turistica cinque unità da integrare nel proprio organico di sala. Nello specifico: - un addetto alla reception; - un houseman / tuttofare; - una cameriera ai piani; - un commis di sala; - hostess all'accoglienza...
Abbiamo notato che stai usando uno strumento che blocca gli annunci pubblicitari.
La pubblicità ci permette di offrirti ogni giorno un servizio di qualità.
Per supportarci disattiva l'AdBlock che stai utilizzando.